Die Raiffeisen NÖW setzen im Recruiting gern auf Empfehlungen – und haben dafür die digitale Plattform „First Bird“ in den Einsatz gebracht. Hier wird interaktives soziales Engagement mithilfe eines impactory-Spendengutscheins integriert. Als Dankeschön für die erfolgreiche Vermittlung erhalten die Angestellten einen Spendengutschein. Somit ermöglicht die Bank den Mitarbeitenden, auf der impactory Plattform Gutes zu tun, indem sie den Gutscheinwert dort für ein Projekt ihrer Wahl spenden können. Ein gutes Vorzeigebeispiel, wie Employer-Branding nachhaltig gestaltet werden kann.
Smart Organisations
Smart Organisations verschickt gemeinsam mit jeder Rechnung einen Spendengutschein über einen aliquoten Betrag an der Rechnungssumme. Diesen können die Kund:innen für Bildungsprojekte in der ganzen Welt einlösen. Projekte, die dem Unternehmensinhaber besonders am Herzen liegen.
daniel
10. Mai 2022
